全球变暖影响“穿秋裤指数”

全球变暖影响“穿秋裤指数”   年轻人经常调侃说“有一种冷,叫我妈觉得我冷”,虽然温馨,但这不科学。其实冷不冷是与人体“热感受”指标比如“有效温度”指标有关,这些指标也是决定大家穿不穿秋裤的重要客观因素。但随着全球变暖,各地的“穿秋裤指数”和“装空调指数”可能也要变。   到21世纪末的30年,国人将会感受到怎样的气候舒适度变化?前不久,“刊媒惠”科技沙龙请来了中国科学院大气物理研究所研究员高学杰,他发表在《大气和海洋科学快报》上的研究回答了这个问题。   科学家们建立了很多用于评估气候舒适度的模型,“有效温度”也是其中之一,高学杰介绍,他们采用的“有效温度”模型主要是考虑了气温、湿度和风速的共同作用。   回忆一下日常生活中的体验,其实“有效温度”不难理解:“桑拿天”是高温和高湿的合谋,它比单纯的高温更令人痛苦;而“寒风刺骨”便是低温和大风当道,它比单纯的低温更令人难忍。   高学杰他们使用有效温度的7个等级划分,对应人体不同的热感受体验。当有效温度在27摄氏度以上时,人体感到“很热”;23至27摄氏度时为“热”;21至23摄氏度时为“暖”;17至21摄氏度时为“舒适”;9至17摄氏度时为“凉”;1至9摄氏度时为“冷”;低于1摄氏度时为“寒冷”。   高学杰介绍,从地理位置和总体气候情况来看,我国是一个比较“高”“冷”的国家,地处中高纬度、有大量山地和高原、总体气候以偏冷为主。将我国所有的地方平均来看,每年365天中的冷和寒冷天数有255天之多,热和炎热天数仅有11天,舒适天数为27天。而随着全球变暖,最近十年和上世纪60年代比,中国平均每年冷日减少了15天,热日增加了30%。   既然中国整体偏冷,那么全球变暖会不会有很大的正面作用?“不会的,还是弊远远大于利。”高学杰说,“比如东北冬天的气温会达到零下20、30摄氏度,提高3、5摄氏度并不会实质性地改变寒冷状况,但南方春末夏初比如现在的气温是约30摄氏度,还不太糟糕,但再升温5摄氏度达到35摄氏度,就难以忍受了。”   那么21世纪最后30年和现在相比,人们对气候舒适度的感知又会有什么变化?结合人口分布、迁徙等因素,高学杰团队预测:   “因为中国北方地区比较冷,现在很多老人都劝孩子穿秋裤。而未来中国的西北和东北部地区非常冷的天数会减少,比现在舒适。比如东北现在冷的天数是200天左右,未来会减少10天;舒适的天数会比现在的一两个月增加一两个星期”。   但是,短暂摆脱秋裤并不算一个令人振奋的消息。因为当人口相对较少的西北、东北部地区变暖时,人口非常密集的东部等地区“很热和热的天数会增加,舒适天数将大量减少”,“比如华北平原上,很热的天气将由现在的每年几天增加到两三个星期;舒适的天数则会减少一两个星期。”   “现在,中国有6亿人全年都感受不到很热的天气,而随着全球变暖,即使是在中等温室气体排放情况下,这个数字到21世纪末也会减少到两亿人”,“现在基本没有人一年中会有一两个月的时间都感到很热,但未来中国则会有2亿人需要忍受这种情况”。   高学杰认为,更多人会感觉到热,不仅仅会导致生活不愉快,高温和身体健康也有着直接关系,“大量热浪致人死亡的事件就从侧面反映了这一点”。   当然,科学还可以指导日常生活。不仅仅是穿秋裤的问题,高学杰说:“去年夏天很多东北人急着装空调,厂家都忙不过来,如果我们提早知道气候以及气候变化的趋势,就可以提前把空调装上。”   中国青年报·中国青年网记者 张茜 来源:中国青年报 【编辑:罗攀】

中信证券:电商直播方兴未艾 头部平台优先受益

原标题:中信证券:电商直播方兴未艾,头部平台优先受益   中信证券指出,电商直播对于商家、用户、平台价值巨大,其兴起并非短期现象,而是流量争夺加剧、电商内容化大背景下大势所趋,随着主要平台积极推进、产业专业化提升及技术创新,行业有望持续快速发展,我们给予电商直播行业“强于大市”评级。其中头部平台主导产业发展,也有望最大程度上受益,首推阿里巴巴。 (责任编辑:DF398)

蔚来大涨54% 第三季度业绩超预期

原标题:蔚来大涨54% 第三季度业绩超预期   12月31日讯,蔚来(NYSE:NIO)周一盘中涨幅一度超过100%,市值升破50亿美元,因该公司第三季度营收超预期、亏损好于预期,且预计第四季度汽车销量强劲。   截至收盘,蔚来股价上涨53.72%,报3.72美元,市值39亿美元。周一盘后,蔚来股价继续上涨5.65%,报3.93美元。   营收   蔚来汽车第三季度总营收为人民币18.368亿元(约合2.570亿美元),环比增长21.8%,同比增长25.0%。   蔚来汽车第三季度电动车销售总额为人民币17.335亿元(约合2.425亿美元),环比增长22.5%,同比增长21.5%。电动车销售额的环比增长,主要得益于ES6销量的增长。   蔚来汽车第三季度其他营收为人民币1.034亿元(约合1450万美元),较第二季度增长9.9%,同比增长142.1%。其他营收的环比增长,主要得益于充电桩和配件销售额的增长。   销售成本和毛利率   蔚来汽车第三季度销售成本为人民币20.584亿元(约合2.880亿美元),较第二季度增长2.3%,较去年同期增长29.8%。   蔚来汽车第三季度毛利率为-12.1%,第二季度为-33.4%,去年同期为-7.9%。毛利率环比的大幅改进,主要受电动车毛利率大幅改进的推动。   运营支出   蔚来汽车第三季度研发支出为人民币10.232亿元(约合1.432亿美元),与去年同期持平,较上一季度下降21.3%。不包括股权奖励支出(不按照美国通用会计准则),研发支出为人民币10.036亿元(约合1.404亿美元),较去年同期增长5.9%,较上一季度增长21.7%。   蔚来汽车第三季度销售、总务和行政支出为人民币11.644亿元(约合1.629亿美元),较去年同期下滑30.3%,较上一季度下滑18.1%。不包括股权奖励支出(不按照美国通用会计准则),研发支出为人民币11.163亿元(约合1.562亿美元),较去年同期下滑15.6%,较上一季度下滑17.4%。   营业亏损/营业亏损率   蔚来汽车第三季度营业亏损为人民币24.092亿元(约合3.371亿美元),环比下滑25.3%,同比下滑14.3%。不包括股权奖励支出(不按照美国通用会计准则),调整后的营业亏损为人民币23.388亿元(约合3.272亿美元),环比下滑25.4%,同比下滑1.6%。   净亏损   蔚来汽车第三季度净亏损为人民币25.217亿元(约合3.528亿美元),环比下滑23.3%,同比下滑10.3%。不包括股权奖励支出(不按照美国通用会计准则),调整后的净亏损为人民币24.512亿元(约合3.429亿美元),环比下滑23.2%,同比增长3.1%。   第三季度归属蔚来汽车普通股股东的净亏损为人民币25.536亿元(约合3.573亿美元),环比下滑22.9%,同比下滑73.8%。不按照美国通用会计准则,归属蔚来汽车股东的净亏损为人民币24.513亿元(约合3.429亿美元)。   蔚来汽车第三季度每股美国存托凭证基本和摊薄亏损均为人民币2.48元(约合0.35美元)。不按照美国通用会计准则,每股美国存托凭证基本和摊薄亏损均为人民币2.38元(约合0.33美元)。   账面现金和现金等价物   截至2019年9月30日,蔚来汽车持有的现金、现金等价物、限制用途现金和短期投资总额为人民币19.607亿元(约合2.743亿美元)。   蔚来汽车预计:第四季度电动车交付量将超过8000辆,环比增幅超过66.7%;总营收约为人民币28.10亿元(约合3.932亿美元),环比增长大约53.0%。 (责任编辑:DF120)

不断激发民营企业新活力

《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》的出台为民营经济发展提供制度保障,注入强劲动能,让民营企业的环境更透明、赛场更公平、舞台更宽广 “民营企业对我国经济发展贡献很大,前途不可限量”“任何否定、弱化民营经济的言论和做法都是错误的”“我国民营经济只能壮大、不能弱化”……在不同场合,习近平总书记多次肯定民营经济的地位和作用,关怀备至,充分体现了党中央对民营企业发展的重视与支持。 充分发挥民营企业重要作用,需要不断激发民营企业活力和创造力。不久前,中共中央、国务院印发了《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》,围绕营造市场化、法治化、国际化营商环境,推动民营企业改革创新、转型升级、健康发展作出一系列部署。《意见》的出台为民营经济发展提供制度保障,注入强劲动能。 民营企业从无到有、从弱到强的历程,见证着非公有制经济从“公有制经济有益的补充”到“社会主义市场经济的重要组成部分”的转变。现在,民营经济贡献了50%以上的税收,60%以上的国内生产总值,70%以上的技术创新成果,80%以上的城镇劳动就业,90%以上的企业数量,在促进创新、增加就业、改善民生和扩大开放等方面发挥着不可替代的作用。面对当前经济下行压力,《意见》着眼于解决民营企业遇到的实际困难,破解民营经济突出矛盾,从而为民营企业稳预期、增定力、添信心。 “欲致其高,必丰其基”,良好的营商环境是民营企业健康发展的基础。《意见》从优化公平竞争的市场环境、完善精准有效的政策环境、健全平等保护的法治环境等方面搭建起科学合理的政策框架。在基础设施、社会事业、金融服务业等领域大幅放宽市场准入,打破“玻璃门”“弹簧门”等壁垒,营造更公平的竞争环境;完善民营企业直接融资支持制度,实实在在为民营企业“减负”“造血”;保护民营企业和企业家合法财产,让他们安心谋发展……突出问题导向,应对痛点难点,每一项措施都回应着民营企业的关切。持续释放的政策红利,将有效消除“市场的冰山”“融资的高山”“转型的火山”,让民营企业的环境更透明、赛场更公平、舞台更宽广。 对民营企业来说,将政策机遇转化为发展动力,关键要练好“内功”。现实中,一些企业存在经营管理滞后、信息透明度低、多元经营冲淡主业等问题,制约着民营企业的长远发展。而近年来成功转型的民营企业,大多走过一条经历阵痛、调整方向、创新求变的道路,在技术、管理、营销等方面不断改革创新。这提示我们,惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。《意见》一方面鼓励引导民营企业磨炼“硬功夫”,通过转型升级优化重组、参与国家重大战略等方式改革创新;另一方面推动民营企业练就“软实力”,做到守法合规经营、履行社会责任。惟其如此,民营企业方能实现高质量发展,在市场中立于不败之地。 激发民营企业活力,构建良好营商环境,离不开各级党委、政府的扎实工作。有关部门既要当好领路者,也要当好服务者。比如,为构建亲清政商关系,福建晋江等地曾提出“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”的理念。对此,《意见》要求畅通企业家提出意见诉求通道、建立政务服务“好差评”制度、开展面向民营企业家的政策培训等,为服务民营企业提供了稳固抓手。政商沟通更顺畅、政策指导更有效、“滴灌式”服务更精准,避免“一刀切”“花架子”等现象,才能更好推动政策落地生根、发力见效。 民营企业是在改革开放中成长壮大的,全面深化改革为民营企业创造着更好的机遇。从制度层面着手,用改革的方法破除体制机制障碍,就能不断增强民营企业获得感,为中国经济航船扬帆远航提供不竭动力。(石 羚) 《人民日报》(2019年12月30日 05 版) 责编:李晓航、包睿一

签下哈兰德,多特官推:花在足球经理上的时间终于值得了

虎扑12月30日讯 多特蒙德签下挪威中锋哈兰德,在签下哈兰德之后,多特蒙德的英文官推也非常顽皮地欢迎哈兰德的加盟。 多特蒙德的应为官推首先写道:“现在看来,我们之前花在足球经理游戏的时间并没有白费。” 同时多特蒙德上传了哈兰德本赛季的欧冠集锦,并且写道:“欢迎重回欧冠,哈兰德先生。”多特蒙德将在欧冠淘汰赛对阵巴黎,而哈兰德的老东家萨尔茨堡在欧冠被淘汰出局。 (编辑:姚凡)

德媒票选德甲十年最佳防守型中场:小猪克罗斯领衔

虎扑12月29日讯 德国媒体SPORTBUZZER日前组织球迷评选了德甲联赛过去10年最佳防守型中场(每人可投2票),投票结果显示,小猪获得了最多的支持。具体得票情况如下: 小猪(69.3%)、克罗斯(45.2%)、巴拉克(22.4%)、京多安(10.7%)、蒂亚戈(10.1%)、哈马(9.4%)、戈雷茨卡(6.9%)、比达尔(6.1%)、沙欣(5.6%)、扎卡(4.5%)、斯文-本德(3.0%)、K-博阿滕(2.6%)、罗德(2.5%)、拉斯-本德(2.1%)、根特纳(2.0%)、罗尔费斯(2.0%)、奥古斯托(1.5%)、阿朗吉斯(1.5%)、卡斯特罗(1.4%)、诺伊施塔特(1.2%) (编辑:Mask)

“四个千万”书写产业工人队伍建设“河南答卷”

千万职工大培训 千万职工大献策 千万职工大练兵 千万职工大竞赛   【推进产业工人队伍建设改革进行时】“四个千万”书写产业工人队伍建设“河南答卷”   多次填补我国输电带电作业领域技术空白,拥有50多项专利的“电网特种兵”——国网河南电力公司职工陶留海,在平凡的技术岗位上默默坚守了21年。今年“五一”期间他入选第二批“郑州大工匠”后,日前又被提名“中原大工匠”候选人,并作为河南省劳模事迹宣讲团成员赴各地巡回宣讲,成为当地家喻户晓的电力大工匠。   在河南,每年都有一大批像陶留海一样勤劳踏实、技术精湛、钻研创新的工匠从幕后走向台前:他们闪光事迹背后蕴藏的工匠品质和感人故事被各级媒体挖掘后报道,以他们的形象和故事为主题的“星光大道”“劳模墙”“工匠墙”在全省150多个县市区的主干街道和3000多家企业的厂区车间建成铺开。“电视有影、广播有声、报刊有文、网络有言”的立体宣传声势在全社会掀起学习劳模工匠、争当劳模工匠的热潮。   这背后离不开河南全省各级党委政府和工会组织的努力。而通过建立完善大工匠培养选树机制,河南充分发挥工匠对职工队伍技能提升的带动作用,每年组织开展150个职业(工种)的职业技能竞赛系列活动,实现了“四个千万”——千万职工大培训、千万职工大献策、千万职工大练兵、千万职工大竞赛。   启动培养选树计划,打造“技能豫军”   “挺起制造业这个脊梁,需要广大企业与产业工人一起扛起更大的责任担当。”河南省委书记王国生多次深入制造企业一线调研强调,要深入贯彻落实习近平总书记视察河南时的重要讲话精神和党的十九届四中全会精神,坚定不移地把制造业高质量发展作为主攻方向,加快向高端化、智能化、绿色化、服务化方向迈进,发扬工匠精神,持之以恒做精做专,进一步擦亮河南品牌。   事实上,每一件“河南制造”背后,都离不开工匠们的贡献。中铁装备集团“刀手”李刚带领团队为第四代盾构机研发出水力破岩技术,大大减少了刀头磨损,延长了盾构机的使用寿命,成功打破了国外百年的技术垄断。   而作为河南启动“十三五”万名大工匠培养选树计划、打造“技能豫军”的重要内容,全省各级工会广泛开展职工网上练兵活动,累计上线试题51万多道,涵盖工种108个,参与职工586万人次,推动企业每年培养选树2000名大工匠,在高端制造业领域实现全面覆盖。在此基础上,省总工会联合省人社厅每年公开选树30名“中原大工匠”,并纳入省长质量奖评选范围,以榜样力量助推河南“制造”向“质造”“智造”纵深进发。   依托省市重点建设项目开展“建功新时代主力军行动”,呈现出跨行业、跨系统,全方位、全过程、全覆盖的竞赛格局,各项主题鲜明的劳动和技能竞赛活动,如“六比一创”立功竞赛、“四全一树”技能竞赛、“三比两降”节能减排竞赛,在各类企事业单位声势浩大地展开,2019年吸引参赛职工1120余万人。   形成产业工人队伍成才“雁阵”格局   “不仅是制造业,各行各业都要有精益求精的工匠精神,把我们每个人的事业做好。”河南省人大常委会副主任、省总工会主席王保存说,按照省委和全总的要求,河南一直在思考如何评选、用好这些大工匠,并自上而下建立和完善工匠培养选树制度,同时探索跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟,发挥集聚效应、辐射效应、品牌效应,使各行各业的工匠精神、工匠技艺得到弘扬和传承。   为此,河南不断加大示范性劳模和工匠人才创新工作室扶持力度,并积极开展争创“六型班组”活动,对每年评出的50家示范性创新工作室分别给予5万元专项补助,在全省推动构建立足岗位全员创新、依托班组团队创新、创新工作室引领创新的“三位一体”职工创新体系,通过上岗培训、岗位培训、专门培训和“师带徒”等形式加强职工技能素质培养,形成产业工人队伍成才壮大的“雁阵”格局。   目前,河南已把弘扬工匠精神纳入职业院校基础课程和企业职工技能提升培训体系,建成了面向全体劳动者的终身职业技能培训制度,积极推行技师、高级技师聘任制度,探索建立企业首席技师制度,有序推进企业收入分配制度改革,全面提高技能人才享受国务院特殊津贴、省政府特殊津贴比例。   按照计划,到2022年,河南全省将累计开展各类职业技能培训1500万人次以上,技能人才总量将达到810万人,其中高技能人才总量将达到230万人,职业教育在校生规模达到280万人。   “当前,全省上下正处于结构优化升级、迈向高质量发展的关键阶段。”河南省总工会党组书记、常务副主席寇武江表示,各级工会将紧紧围绕中心,自觉服务大局,全面推进产业工人队伍建设改革,深入开展劳动和技能竞赛,组织动员广大职工积极投身经济建设主战场,为实现高质量发展贡献智慧和力量,谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章。   余嘉熙 【编辑:房家梁】

第二届“思享杯”北京残疾青年融合创业大赛举行

原标题:第二届“思享杯”北京残疾青年融合创业大赛举行   第二届“思享杯”北京残疾青年融合创业大赛决赛28日在北京联合大学特殊教育学院举行。   本届大赛历时5个月。最终六个优秀创业项目脱颖而出,项目涉及中医药、农业、体育、文化、创意等领域。   决赛当天,最终入围的六个创业项目依次进行了路演,详细阐述了创业项目的缘起、产品和服务内容以及未来的发展预期。现场由来自不同领域的九位专家、学者、企业代表组成评委团进行评审。   来自北京东城区的欢喜传媒创意音频获得此次创业大赛一等奖。该团队目前全职主播81位,其中10%是残障人士,核心管理层7位,其中2位残障人士。整个团队每月生产有声小说超过1000小时,精品音频课程、广播剧等内容超过300小时。   此外,黑爸爸黑色农产品产业、中医药文化研创中心、天宇阳光游泳健身中心葡萄车服管家式汽车服务、“锔艺”人生艺术团分别获得此次创业大赛二、三等奖。   大赛为最终入围的六个优秀项目建立“一对一帮扶计划”,搭建资源整合平台,在房租场地、人员招聘等方面帮助解决创业过程中的共性难题。   北京残疾青年融合创业大赛已连续举办两届。在政府及各界爱心人士的支持下,大赛一直贯彻“从输血式帮扶到造血式助残”的理念,关注并引导残疾人及青年大学生以创业带动就业,为其他残障人士提供实践平台,让更多成年残障人士加入到就业行列中,实现自我价值。 (责任编辑:DF381)

莱因克尔发推:恭喜利物浦夺得队史首座英超冠军

虎扑12月28日讯 在狼队主场3-2击败曼城后,英格兰名宿莱因克尔表示本赛季的英超的争冠已经结束。 比赛刚开场不久曼城门将埃德森便红牌离场,而斯特林的梅开二度也让蓝月亮早早垫定两球优势,但是随后下半场曼城却遭到了狼队三球逆转。 这场失利让曼城在积分榜排列第三,落后少赛一轮的利物浦多达14分;而利物浦方面,在4-0战胜莱斯特后,在少赛一轮的情况下领先后者13分。本赛季,利物浦的目标正是时隔30年后再度捧起英超冠军。 在主裁判吹响哨声后,莱因克尔在推特上写道:“恭喜利物浦夺得他们的第一座英超奖杯(1992年改制)。” (编辑:姚凡)